Cara Melakukan Talent Mapping

 Cara Melakukan Talent Mapping


1. Tes TM

Tes ini berupa sejumlah pertanyaan yang perlu diisi. Nah, tes ini berfungsi untuk mengetahui sisi dominan apa yang dimiliki seseorang. Selain itu, juga untuk melihat juga seberapa produktif seseorang. 

Kunjungi: Link Ini Kalau Ingin Mengetahui Bakat Anda

2. Tes PSS

Tes ini berfungsi untuk mengetahui minat seseorang dalam aktivitas kerja. Dari situ akan dipahami pekerjaan apa yang sebaiknya dilakukan karyawan. Tes ini berisi sejumlah pertanyaan (biasanya mencapai 100) dan belasan tema (biasanya mencapai 15). 

Kunjungi: Kalau Ingin Berkonsultasi Renovasi Rumah 

3. ST-30

Tes ini berguna untuk mengenali potensi dalam diri karyawan. Selain itu, juga untuk mengetahui apa saja kelebihan dan kelemahan dalam diri karyawan. Nah, yang paling berguna dalam ST-30 adalah mengetahui kompetensi yang paling dominan di diri karyawan.

Kunjungi: Link Ini Kalau  Ingin Beli Rumah Modern Minimalis

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Bagaimana Cara Kerja SEO?

Pengertian Persiapan Situs Dalam Konstruksi Bangunan

Mengenal Fasad