8 Contoh Program People Development
8 Contoh Program People Development
1. Analisis kelemahan keterampilan
Analisis ini dapat membantu mengetahui kemampuan yang perlu dikembangkan untuk karyawan agar dapat bersaing di masa depan dan dalam menghadapi perubahan bisnis.
Untuk membuat analisis, SDM perlu memahami keterampilan yang dimiliki karyawan dan membandingkannya dengan pengetahuan dan kemampuan yang diperlukan perusahaan.
Kunjungi: Link Ini Kalau Ingin Mengetahui Bakat Anda
2. Bayangan pekerjaan
Program ini bertujuan untuk mendorong kolaborasi antar departemen, meningkatkan kerja tim dan membina hubungan karyawan, serta berkontribusi pada tujuan bisnis secara keseluruhan.
Kunjungi: Kalau Ingin Berkonsultasi Renovasi Rumah
3. Pembinaan rekan
Jadi, strategi people development untuk mendorong peer coaching di perusahaan dengan memasangkan karyawan bersama-sama. Tujuannya, mereka bisa saling berbagi pengetahuan dan membangun budaya belajar di tempat kerja.
Kunjungi: Link Ini Kalau Ingin Beli Rumah Modern Minimalis
4. Mentoring
Program pendampingan merupakan cara yang baik untuk melibatkan karyawan guna mempercepat pengembangan mereka, menutup keterampilan kelemahan, dan membangun budaya yang membuat karyawan termotivasi untuk terus berkembang.
Kunjungi: Link Ini Kalau Ingin Meningkat SDM Kalian
5. Pelatihan perusahaan
Ketika karyawan perlu mempelajari dan memanfaatkan suatu keterampilan atau isu terkini , maka Anda dapat mengadakan corporate training .
Komentar
Posting Komentar